照葉の里箕面病院では今年度も新たな仲間を迎えパワーアップ。

各部署、新たな年度目標を掲げ、平成３０年度も前に進んで参ります。

頑張れ！『心の通う医療』、目指せ！『患者様に愛される病院作り』。

ちなみに写真は新入職員の豊富です♪





平成３０年度　年度目標

看護部

「地域密着型の医療を目指し、患者・家族様が望まれる看護・介護を提供できるよう努めます」

1.地域包括ケアシステムの中での役割を理解し、患者・家族様の視点・立場に立った看護・介護を提供します

2.継続的な学習と自己研鑚に努め、知識・技術・人間性を高め看護・介護の質の向上を目指し、次世代の看護師・介護士を育成します

3.効果的な多職種と地域の連携を図り、効率的な病床管理により患者様にあった入退院支援をします

4.人・物・時間を大切に病院経営に参画します

 

栄養管理部

1.継続した新人教育による人材の育成

2.温冷配膳車導入に向け仕事内容の効率化と、さらに個別に対応した食事作り

3.衛生知識の統一

4.外来・地域の方向けの栄養指導の体制作り

 

薬剤部

1.スピィーディーな対応のできる薬剤部をめざし、情報の共有化とスタッフ間のつながりを大切にします

2.薬剤管理指導を更に積極的に行い医療従事者としての知識向上やスキルアップを図っていきます

3.患者様の立場に立って患者様の目線での対応を心がけます

 

放射線科

1.放射線科内の書式の統一を図ります

2.箕面市肺がん検診の継続受診を推進します

3.安全管理対策と感染防止対策への意識を高めます

4.画像情報共有化と一元管理を進めます

 

検査科

1.外来における検査を増やし外来診療に対するさらなる貢献を目指します

2.個人のレベル向上をはかり、患者様にとって相談できる身近な検査室にしていきます

 

リハビリテーション科

1.地域連携室や多職種と協働で患者様を地域へ帰す為の退院時訪問指導含めた体制づくりを行います

2.患者様家族様のニーズに応えるようリスク管理を行いつつ、専門的指導を実施し、セラピストとしての知識技術の向上を図り、勉強会・研修会で各々が学んできた内容をＰＴ・ＯＴ・ＳＴで連携共有できるような取り組みを実行します

3.年間リハビリ取得単位、平均１８単位を確保し、採算部門として病院経営に貢献します

 

事務部

1.業務の見直し・住み分け・効率化を図ります

　医事会計・地域医療連携・庶務・管理、それぞれの業務を明確にする。また、各セクションが課題を持って取り組みます

2.業務の住み分けを図った上で、事務部として情報の共有を図ります

3.接遇力、コミュニケーション能力の強化を図ります